工作职责：

1、负责公司所指定区域、指定行业及指定品牌的客户开拓、客户维护等日常销售管理工作；

2、借助公司平台在熟悉本行业销售流程及规则的同时能积极开拓出新客户、新行业资源及渠道；

3、通过本公司平台的培训能具备独立完成一个项目的前期切入、售中服务及后期维护；

4、对行业及客户管理定期做分析及汇总，提成合理化建议；

任职要求：

1、国家正规本科或专科院校毕业，有工控行业经验者优先考虑；

2、思路清晰、口齿发音清晰、

3、遵守公司规章制度、严格遵守中国法律法规，行为端正、

4、有5年及以上的实际工控行业现场销售经验；

5、有基本的责任心，做事善始善终；

6、能吃苦耐劳、能有求胜欲来追求更高的层次，能够承受较强的工作压力。

薪资福利：

1、底薪（6000-8000） + 高提成（销售额的3%做提成 or 超过公司表价部分的35%做分成，二者取其高 ）

2、试用期期间缴纳社会保险及公积金

3、提成发放时间：按季度发放，即每个季度的中间月发放上个季度的提成（前提是所有的销售回款到账）

4、满一年享有13新及年终奖、第二年薪资依据上年度工作质量做出调整（正常是向上调整）

5、 本公司工作满一年 依法享有5天带薪休假。

6、工作满一年享有年度体检、年度长途旅游

7,、逢年过节发放物品或直接发放现金，定期聚餐

8、其他未尽事宜 依据公司现有的福利制度实施执行