1. 按公司战略与市场情况，制定销售公司长期战略与年度计划，分解并监督销售目标完成。
2. 销售体系搭建，团人组建、培训、考核，制定激励与考核标准，定期开会调整策略。
3. 市场与客户管理：带领团队开拓市场、挖掘需求，维护重要客户关系，关注竞争态势并制定策略。
4. 审核销售合同，管理销售渠道，控制销售费用。
5.与公司其他部门密切沟通，反馈市场信息。
6. 建立数据分析体系，根据结果调整策略与流程。