工作内容：
1.负责团队人员管理，做好人员出勤、流失控制和后备人员培养
2.分析组员特性制定个性化的目标，跟踪组员改善过程并及时给予帮助
3.负责外部客户、内部职能组信息对接，舆情监控和突发事件对接及汇总反馈
4.负责公司、部门政策在团队内部的日常执行
5.服从公司和项目调整进行的项目间转岗和支撑
6.协助项目经理完成其它工作
要求：
1.大专及以上学历
2.具有客服/审核项目管理经验
3.具备良好的数据分析能力、办公工具使用能力、沟通辅导能力、风险和质量管理能力
4.工作认真负责，能承担高负荷工作压力，能接受倒休制
待遇：
薪资发起聊天详聊，欢迎有能力的求职者投递简历