岗位职责:
岗位主要职责：
1. 解答集团各部门在日常经营中遇到的法律问题，提供即时、准确的法律咨询意见；
2. 负责处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等案件，包括材料准备、程序跟进与协调；
3. 协助建立健全公司合规管理体系，定期识别、评估运营中的法律风险，并推动防控措施落地；
4. 跟踪研究与公司业务相关的法律法规、监管政策，及时发布预警信息并提供解读；
5. 负责公司商标、专利、著作权等知识产权的日常维护与保护工作；处理各类知识产权侵权纠纷，协助采取维权行动；
6. 收集各部门培训需求，定期组织开展专题法律培训，提升全员法律意识与风险防范能力；
7. 负责常年法律顾问及专项律师的遴选、对接与协调工作。监督评估外聘律师的工作质量与效率，确保法律服务成效。
任职要求:
1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
2、2-3年企业法务工作经验，有工程建设类企业法务工作经验者优先；
3、 熟悉民法典、公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规，了解诉讼仲裁程序；
4、核心能力：
（1）具备出色的法律分析、文书撰写与沟通协调能力；
（2）能够独立处理多任务，具备较强的逻辑思维和风险敏感度；
（3）具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。