岗位职责：
1、负责门店管理以及运作，完成总公司下达的业绩指标。
2、每月月初负责整体店面的排班，保证店面正常运营。
3、根据公司的要求，对不同阶段的员工落实考核工作。
4、负责顾客投诉与意见处理，以及应对店面临时性的事务。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、熟练使用办公软件。
3、具有较强的销售能力、沟通能力和协调能力。
4、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。
5、较强的执行能力，带领团队达成公司及厂家下达的工作目标。
6、丰富的连锁门店管理经验，有电子产品零售相关经验者优先。