岗位职责:
1、（人员培训）负责本专业技术培训与人员能力评价；
2、（检测能力维护）负责本专业检测能力的维护（如标准查新、标准变更及扩项等，相关作业文件编制、更新等）；

3、（项目履行）同项目工程师职责，新项目履行；
4、（技术支持）负责本专业疑难技术问题解答；
5、（质控计划）负责本专业质量控制计划的编制与实施；
6、（报告质量）负责报告审核，报告质量把关；
7、（评审工作）负责本专业内、外部审核；
8、（创新工作）参与或主持科技、研发及管理创新项目；
9、（领导交办）领导交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景：理工科专科以上学历
2、工作经验：研究生 3 年以上检测相关工作经验，本科 5 年以上检测相关工作经验；专科生 6 年以上检测相关工作经验；
电力电子专业技术负责人负责人(电力电子:储能、逆变器、充电桩)
3、技能要求：具有很强的技术水平和对外沟通的能力，能够处理复杂案件，有钻研的精神。