岗位职责：
1、负责团队的建设和管理，业务流程的优化和调整
2、对设计师进行不定期的培训
3、根据设计师的实际情况进行合理的派单、审图
任职要求：
1、至少8年及以上全案设计经验，5年及以上团队管理经验
2、年龄35-42岁，男女不限，大专及以上学
3、擅长团队管理
薪资待遇：
早9:30-18:00 周单休 春节假12天+