职位描述：
1、各种报表填报，并按时提交上级单位或相关部门；
2.考勤核算等工作
3.人员招聘，转正，劳务关系等工作
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；员工商业保险等相关工作；
6、各种资质含三体系，压力容器等取证资料编制，特征设备换证等工作
7.安全、环保、职评等资料的编制存档。
8.完成其他领导交办的相关工作。
任职要求：
1、大学专科科及以上学历，三年以上人力资源及行政后勤等相关工作经验；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、有生产企业经验的优先考虑。