一、岗位核心目标
作为公司数智化转型核心产品的负责人，与外部专业团队合作，从0到1主导规划、设计并交付具有战略意义的自研系统。项目成功后，负责搭建和培养内部产品与技术团队，实现产品的自主迭代与长期发展，确保数字化转型目标达成。
二、岗位职责
1. 信息化战略与规划
· 深入理解公司业务战略和商业模式，挖掘数字化转型机会，制定清晰的产品愿景和中长期发展路线图。
·2. 需求管理与设计
· 深度对接业务部门，收集、分析、梳理和甄别复杂业务需求，进行需求池管理。
· 将业务需求转化为技术语言，撰写详尽的产品需求文档和原型设计。
· 主导与开发人员的合作，完成产品的交互和视觉设计。
3. 项目开发与推进
· 作为项目产品的核心驱动者，与外部技术合作团队及内部业务部门高效协同，确保信息对称、目标一致。
· 采用敏捷开发模式，主持迭代规划会、评审会，管理产品开发列表，明确开发优先级。
· 全程推进开发进度，协调解决项目过程中的各种问题和风险，确保产品按质按量交付。
4. 验收上线与运维升级
· 制定产品验收标准，主导用户验收测试（UAT），确保开发成果符合需求定义。
· 规划产品发布方案，协调各方资源，推动产品顺利上线。
· 建立产品数据监控与分析体系，通过数据驱动进行产品优化和迭代，持续提升产品价值。
5. 团队搭建与知识传承 (Team Building & Knowledge Transfer)
· 项目后期，参与招聘、面试和组建内部产品、研发及运维团队。
· 负责将产品知识、技术架构和管理流程转移至内部团队，完成从“合作开发”到“自主运维”的平稳过渡。
· 培养团队成员的升级开发、运维和业务理解能力。