岗位内容：
1. 合同管理：根据总部法务管理要求，负责公司业务合同标准文本的制定、发布和使用管理监督，参与重大合同项目的谈判和招标评标，负责业务合同签订的法务评审，为业务部门和人员提供法律咨询服务；指导和监督业务部门合同的规范履行、健全合同台账和合同凭证资料管理；定期（周、月、半年度、年度）报告合同履行情况，管控合同违约、合同权利损失等风险，监督管理应收账款及时回收。
2. 诉讼管理：负责公司诉讼、仲裁案件的代理；对于需要外聘法律、技术专家参与案件代理或服务的，负责相关聘用事项的办理和管理；协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通；规范管理纠纷、诉讼和仲裁案件资料，建立管理台账，对于案件情况及时向公司领导及集团法务部进行汇报和情况反馈；及时就纠纷案件中反映出来的管理问题进行总结并出具结案报告。
3.印章管理：负责公司印章的申请、刻制、领发、废止销毁和监控等管理工作；根据印章类别、用途以及使用法律后果等，管理、监督印章申请刻制及使用审批等；就印模、印章保管人、印章注销及印章保管协议等信息，建立印章档案管理信息并及时进行更新；
4.法务培训：制定公司年度法律知识培训计划并监督实施。
任职要求：
1. 法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。
2. 有建筑装饰领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。
3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。
4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。