岗位职责:
【培养方式】：
1、重点培养：作为诗普琳零售管培生，先在门店从珠宝顾问岗开始轮岗学习门店全流程运营，夯实业务基础；定制化培养计划（销售实战+管理课程+导师带教）
2、双导师制：业务导师+发展导师双带教，助力更快成长；
3、3倍速成长机会：3个月一次晋升机会，符合相应的岗位任职资格者可晋升下一级岗位，1.5年有机会晋升店铺经理。
4、提供无风险创业的机会，实现打工者向老板的华丽转身。
【发展路径】：
1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务技能）→高级销珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→见习店长/店长（12-18月）→运营经理（表现优异者可加速晋升）
2、成为店铺经理后，可选择继续往运营管理岗发展，也可以选择往职能岗发展（商品、销售培训、HR、市场营销等岗位）
【岗位职责】：
1、学习并掌握珠宝产品知识、销售技巧及客户服务标准；
2、参与门店日常运营，包括销售、库存管理、陈列维护等；
3、协助店长进行团队协作、客户关系维护及活动执行；
4、通过轮岗学习，全面了解零售运营全流程。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或1年以内工作经验；
2、热爱零售行业，对珠宝或时尚领域有浓厚兴趣；
3、具备优秀的沟通能力、服务意识和学习能力；
4、学习能力强，愿意从基础销售、库存管理、客户服务等岗位历练；目标清晰，渴望在完善的培训体系下快速晋升。
【工作时间】：月休息4天，轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）
【工作地点】：培养期在当地诗普琳门店工作，具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。