岗位职责：

1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标

2、团队建设：负责门店员工的选拔、培训和考核工作，确保门店的稳定性和人才梯队的延续性

3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成

4、会员管理：监督店内员工 VIP 日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平

5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列 调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成

6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督

任职资格：

1、3年以上门店管理经验，具备独立带店能力；

2、掌握货品管理、会员管理、团队管理的具体执行流程；

3、责任心强，对销售目标负责

4、具有较强的学习能力、总结分析能力、抗压能力、协调沟通能力，乐观积极，正向思维

福利待遇：

1、薪资组成：无责底薪+绩效+全勤+法定3倍加班工资+提成+激励+节日福利+五险一金

2、晋升机制：珠宝顾问—店铺主管—店铺经理（店长）—运营主管（1-3家店铺）—运营经理（3-5家店铺）—运营总监（广东区）

3、上班时间：店长中班制 11：00-18:30、12：00-19：30、13：00-20：30