我们提供的不是一个岗位，而是一个零成本创业的平台！

如果您是正在寻找事业突破的银行理财经理、证券顾问、或各行业精英；
如果您拥有客户资源与经营意识，却不满足于固定的薪资和天花板；
如果您渴望一种收入与价值完全对等、时间由自己主导的工作方式……

那么，请继续往下看。中国人寿正在寻找像您这样的“保险企业家”与事业合伙人。

【您的角色与职责】

1. 作为个人保险顾问，为客户提供专业的风险管理与财富规划方案。

2. 经营并服务好个人客户，建立长期信任关系，打造个人专业品牌。

3. 自主组建并培育专业化销售团队，实现从业务专家到管理者的跨越。（可选路径）

4. 持续学习，掌握行业前沿知识与产品，成为客户身边最值得信赖的财务安全顾问。

【我们为您提供的不仅是收入，更是事业蓝图】

一、 远超同行的多元收入体系

• 直接佣金： 销售保险产品的直接收入，行业顶尖水准。

• 新人专属津贴： 入职前15个月，每月根据业绩发放，最高可达14500元/月，助您平稳启航。

• 持续率奖金： 专业服务的长期回报，续期佣金额外奖励，最高可达12%。

• 推荐新人奖： 分享事业机会，推荐伙伴加入，最高可享其业绩20% 的奖金。

二、 团队发展与领导力收益（晋升主管后开启）

• 直辖组津贴： 直接管理团队的业绩提成，最高比例26%。

• 培育组津贴： 培养出新主管，您可持续享受其团队业绩的长期津贴（最高15%）。

• 责任津贴： 根据团队绩效与品质发放，月度奖励。

• 各类晋升奖、培育奖： 丰厚的现金奖励，认可您的领导与贡献。

三、 清晰的职业发展双通道

• 专业序列： 业务员 → 业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 → 业务总监（专注顶尖个人收入）

• 管理序列： 组经理 → 处经理 → 区域总监（专注团队建设与领导）

• 双轨并行，可根据您的志向自由选择与切换。

四、 央企平台的全方位赋能

• 品牌背书： 依托中国人寿，获得客户天然的信赖。

• 专业培训： 从入职到晋升，提供“星级导师”等一系列完整的专业培训体系。

• 产品支持： 拥有市场全覆盖的、极具竞争力的产品库。

• 客户资源： [可选项：如有则填写] 公司提供优质客户资源线索，助您快速启动。

【我们期待这样的您】

• 年龄25-50周岁，条件优秀者可适当放宽。

• 大专及以上学历（需符合监管要求）。

• 具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识。

• 有销售、管理、金融从业经验或优质人脉资源者优先。

• 最重要的是： 拥有强烈的事业心、自律性以及对高收入的渴望。

【加入我们，您将获得】
这不仅仅是一份工作，而是一次真正的创业。您将拥有：

• 收入的自主权 - 您的努力，直接决定您的回报。

• 时间的支配权 - 为自己奋斗，做自己生活的CEO。

• 事业的成长权 - 在一个永续的行业，构建属于自己的事业版图。

如果您已经心动，请立即申请！