一、岗位职责
1、负责医药领域新品引进的调研与评估，制定引进策略；
2、协调跨部门资源，推动新品上市前的临床验证及注册流程；
3、搭建新品市场准入模型，完成定价及医保准入策略；
4、组织新品上市会及学术推广活动，赋能销售团队；
5、监控新品市场表现，持续优化产品生命周期管理。
二、任职要求
1、硬性条件：
30岁以下，硕士及以上学历，医药学（临床/预防/药学/公卫等）或检验相关专业
2、任职资格：
1-3年医药市场部/医学部经验，有新品引进或注册经验者优先。
3、技能技巧：
优秀的市场调研与信息分析能力；
熟悉市场策划、品牌管理及广告学知识；
具备跨部门协作及资源整合能力。
4、工作态度：
目标导向，执行力强，具备创新突破精神。
5、知识要求：
掌握预测与调研方法、品牌管理及销售技巧；
了解医药行业法规及准入政策。
6、其他要求：
CET-6及以上，熟练使用办公软件及AI工具。