职业发展：

1. 职业培训：完善的培训体系+辅导培训+拓展训练等。

2. 晋升制度：每个季度考核晋级制度，考核实行三公政策。

职业发展：顾问(一年) -> 顾问主管(一年) -> 独立成立新校区

薪资福利：

1、薪资构成=无责任底薪+餐补+交通补+话补+岗位补+绩效提成

2、每个季度调整薪资

3、六险、月度奖、年终奖

4、入职后有专门的入职培训，带薪培训。

5、法定节假日补贴、非法定节假日(高温日、校庆、圣诞节等)补贴、生日礼金，每月员工活动基金。

6、公司内部旅游。

7、员工免费提供外语学习

岗位要求：

1、亲和力强，性格外向，开朗活泼，善于与人沟通；
2、励志从事教育服务行业，并对自己的职业发展有一定规划；
3、有出色的销售技能，良好的服务意识和抗��能力；
4、优秀的沟通能力和团队协作的意识；
5、有教育培训留学行业销售经验者优先；

职位描述
1、 负责贵阳校区的外语培训和出国留学咨询解答服务工作；
2、 将得到的资源进行转化，主动进行咨询电话的邀约、跟踪回访，促成签单；
3、为前往校区咨询的家长和学生提供顾问服务，针对学生特性提供个性化课程推荐服务。同时向对推荐课程感兴趣的学员提供参加校区公开体验课的申请服务，最终达成课程销售；
4、保持与现有学员或家长的沟通，第一时间处理各环节出现的问题，提供有利的售后保障服务，同时做好后期服务维系及延展服务；
5、 积极推进在读学员的推荐转介绍，提升、强化学员对课程所属企业的品牌意识；
6、 定期接受公司或校区组织的服务技巧和销售技能的在职培训，强化扩大知识面，不断提高自身综合素质；
7、 针对上述数据进行统计分析工作，提高工作效率。

请符合条件者投递简历，我们将对简历进行筛选，择优录取。不符合条件者请勿投递。
在这里，你将获得专业的培训和人性化的薪酬福利，同时提供给多元化的晋升渠道，我们欢迎人才，您是优秀的，就会和团队一起成长。

世外语言欢迎您的加入.

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