职位介绍
岗位职责：
1、由公司集团高管直接进行带教，重点培养；
2、参加国锐管培生全生命周期发展规划，快速成长发展项目；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先，有相关实习经验；
2、积极向上，良好的学习能力；
3、综合素质强，具有较强的管理培养潜质；
4、沟通能力强，悟性高，责任心强，执行力强，具有团队协作意识；
5、学生会干部、奖学金获得者优先。