工作职责：
1、统筹合理安排各岗位人员分工、调配。有效控制人力成本，做好员工的绩效考核与在职培训、人才培养及员工离职访谈工作，做好部门团队建设工作；
2、拟定、实施安全培训计划，对员工进行防火、防盗知识和突发事件应急技能的培训并进行验证，确保全体员工熟练掌握安全知识；
3、组织安全检查，落实隐患整改。组织全员安全综合预案演练，现场处置方案，根据文件定期演练，确保预案演练质量，制定重大节假日安全措施并执行落实，保证无重大安全事件发生；
4、做好现场设备安全管理，参与各类工程及设备维修项目的费用审核、项目跟进和质量验收，合理控制成本(电工材料、水电费、工程改造费用)，确保设备设施的完好运行及工程改造项目的规范操作，监督维保、改造质量；
5、落实公司安全生产标准化工作。落实安全管理工作，制定相关应急措施，处理各类安全保卫方面的突发事件，保证商场正常的营运秩序；
6、协调与公司外部对口部门(如辖区派出所、消防部门、物业管理处、政府安监等)之间的关系，规避项目合规风险，保证项目运营的良好外部环境；
7、负责商户装修图纸审批，招商工程调改与技术支持，对商户装修过程进行监管，确保施工工艺及材料符合安全规范及标准。对装修结果按照图纸审批要求进行验收工作；各类拆改工程的组织实施。
任职资格：
1、40周岁以下，本科以上学历， 工程或物业管理相关专业；
2、10年以上物业工程工作经验，5年以上物业工程管理经验，商业筹开经验 ；
3、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。