1、负责销售小组的日常销售工作，监督和指导组；

2、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并及时反馈；

3、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

4、开展销售代表的培训，以有效的完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道；

6、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，两年以上大盘工作经验并业绩突出者优先考虑；

2、有良好的陈述技巧，性格开朗外向，高度的工作热情，有较强的观察能力和应变能力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、具有良好的合作意识，能够带领好团队并努力完成公司下达的销售指标。