岗位职责：
1. 负责公司文件的起草、审核及发布。
2. 管理档案，确保资料完整、易查。
3. 协调各部门，确保信息传递及时。
4. 协助招聘、面试安排及入职手续办理。
5. 管理员工考勤、请假及加班记录。
6. 协助组织员工培训及活动。
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力。
2. 能够熟练使用办公软件进行文件处理。
3. 具有较强的责任心和执行力。
4. 有相关工作经验者优先。