岗位职责:
1.负责公司全面研发管理工作；组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2.提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3.组织领导研发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量；
4.修订公司设计开发流程，以保证公司研发符合法规要求；
5.组织研发人员开展新产品研发立项、小试试制、性能验证、动物实验等研发工作；
6.负责药品临床注册的全流程管理；
7.协调与生产部、质量部等相关部门的沟通联系。
任职要求:
1.医学、药学、化学等相关专业；博士学历优先；特别优秀的，可适当放宽到硕士学历；
2.具有在化学制药或科研机构工作10年以上经验，曾管理过30人以上的团队经验者；
3.有口服固体、缓控释制剂、注射剂、软膏等剂型研发经验者优先；有欧美产品研发申报经验者优先；
4.有良好沟通、演讲和文字书写能力，能够流利使用中英文进行演讲和汇报；
5.具有相应的技术并有能力解决疑难问题，独立的、创造性的完成技术开发和平台建设；
6.具有优秀的人际交往和组织能力，以及较强的团队领导能力；
7.在资源分配和项目管理上具备较强操控能力，能够担当多项目一体化管理者优先。