岗位职责:
一、职责：
公司管理技术储备人员，定岗方向生产管理、设备工程师、工艺工程师、质量工程师等。
二、职位要求：
1.专业要求：工商管理类、机械制造类、工业工程类、自动化类、材料类等相关专业。
2.培训规划
（1）生产一线操作岗位轮岗培训（考取两个生产操作岗位资格）。
（2）定向培训（与定岗方向相关的培训）。
（3）具体目标岗位根据公司需要、个人意向及专业符合性确定。
（4）可接受往届毕业生，按照应届生方式培养。
任职要求:
1、学历：本科及以上学历
2、专业技能或职业资格：熟练使用办公软件；
3、身体健康，能够随时接受出差任务；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。