一、岗位职责

1、完成每月的个人目标销量；

2、负责系统的谈判对接；

3、负责与相关部门协同推进新品开发及导入；

4、管理协调服务客户的价格，维护公司的价格体系；

5、 对所服务市场终端铺货率、SKU上架率以及陈列比率的保持与提升；

6、上级安排的其他事项。

二、任职资格

1、本科及以上，28周岁以内，市场营销类或其他管理类相关专业；

2、 学习能力强，较强的内驱动力，沟通协调能力强。