岗位职责：
1.安全制度体系建设与完善：负责起草、修订企业安全生产规章制度、确保其符合国家法律法规、行业标准及企业实际生产需求。
2.安全现场监督与管理：定期对办公现场进行巡查。对施工作业实施全过程监督，确保作业安全。
3.安全培训与教育工作：制定年度安全生产培训计划，组织新员工入职安全培训及全员安全知识普及教育。
4.安全隐患排查与整改跟踪：建立常态化隐患排查机制，定期组织综合性、专业性及季节性安全检查。
5.应急管理与事故处理：组织开展应急预案演练，参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。
6.安全资料管理与上报：负责安全生产各类记录、档案的整理、归档和保管。
7.安全文化建设：组织开展安全生产月、安全知识竞赛等活动提高全员安全意识和素养。
8.全员安全责任制：负责全员安全责任清单编制及责任落实考核工作，对应上级年度考核及检查工作。
9.负责公司社会稳定及治安管理相关工作，配合上级完成信访、内部治安保卫、保密管理等工作。
10.落实上级交办、协助部门行政其他工作。
任职资格：
1.学历与专业背景：本科及以上学历，安全工程、交通工程、工程管理等相关工科专业优先。具备扎实的安全生产理论基础，熟悉安全管理的基本原理和方法。
2.具有 3 年及以上企业安全生产管理经验，其中至少 1 年以上同行业或相似规模企业安全管理工作经历，持有中华人民共和国机动车驾驶证 C1照及以上。
3.参与过至少 1 次完整的安全生产标准化建设、评审或应急演练组织工作者优先。
4.专业技能与知识储备：
①熟悉《安全生产法》《工伤保险条例》等相关法律法规及行业安全标准，能准确解读政策要求并应用于实际工作；
②掌握安全风险辨识、隐患排查治理、应急处置等专业技能，具备编制安全管理制度、操作规程及应急预案的能力；
5.证书资质要求：
①持有注册安全工程师证书（中级及以上）、应急救援员证书等相关资质者优先；
6.个人素质与能力：
①具备较强的责任心和原则性，拥有良好的沟通协调能力，能有效对接企业各部门、员工及外部监管机构；
②具备一定的应急处置能力和问题解决能力，面对突发情况能迅速反应、果断处理；
③具备较强的抗压能力。