岗位职责：
1. 负责车辆管理科室的战略、流程和政策制定；
2. 负责设计及运用管理报告以提升该科室的效能生产力；
3. 负责团队专业技能发展与积极员工行为建设，并鼓励团队提出改进提案；
4. 车辆交付：负责根据业务部门展业区域（分公司）提前确认车辆服务渠道，保障直/经租车辆及回租业务的正常交付及车辆安全；
5. 车辆日常运营：负责直租/经租车辆的日常车务工作，包括购置税申请、车辆上牌、保险购买、保险理赔、违章处理、年审、盘点验车、入库、车辆处置（回库车辆二手车价值评估、二次销售移交、拍卖处置）等；
6. 负责直 / 经租客户线上资料的审批及交车确认；
7. 车辆盘点：负责统筹资产车辆日常盘点工作，包括盘点信息确认、盘点过程及盘点报告跟进；
8. 在库车辆安全 / 物流管理：负责在库车辆安全管理（催收公司停放车辆除外），包括停车场安全管理、在库车辆日常盘点、出入库管理等；
9. 流程、工具和政策：负责公司资产车辆管理相关制度流程的草拟、定期修订；
10. 负责部门级安全管理工作，包括部门安全员、日常安全培训、日常5S管理以及部门安全考核工作；
11. 二手车价值评估：负责车辆归还至公司停车场后的二手车评估（合同到期时或收车后）；
12. 车辆处置：负责通过内 / 外部平台进行车辆二次营销或二次销售转移等；
任职资格：
1.学历要求：大学本科或以上；
2.学习专业：汽车工程、汽车营销与售后服务等相关专业。
3.工作技能：熟知劳动相关法律法规;有较强的汽车专业知识；有较强的沟通协调能力；能熟练地操作办公室软件；有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。