岗位职责：
1. 完成总部下达所辖区域内的销售业务任务量指标；
2. 负责所辖区域内经销商的开发，含开拓、谈判、审批、入网、退网等全流程工作；
3. 负责对所辖区域内的经销商进行日常管理，定期拜访巡检，保障业务健康持续发展，降低经销商操作风险；
4. 负责对所辖区域内的经销商进行日常业务指导，提升经销商合作的满意度；
5. 负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
6. 协助资产管理部门风险资产处置，包括抵押、归档工作；
7. 负责分配区域内各业务人员职责；
8. 组织制定各岗位的工作标准，以身作则率领下属完成总公司的各项目标；
9. 负责定期组织对员工的思想品德，业务水平，工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育相应人才；
10. 负责经济合同有关事宜总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
11. 负责统筹完成总公司交办的其他事宜。
任职资格：
1.学历要求：大学本科或以上；
2.学习专业：经济管理/市场营销等相关专业；
3.工作技能：具有较强的沟通、谈判能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立经销商的业务能力及忠诚度；具有较强的团队意识，自我管理能力，能适应长期出差；思维敏锐，具备良好的执行能力、分析判断能力；擅长团队建设和管理；具备良好的控制、组织、沟通、协调能力；具有良好的职业操守，强烈的责任心，具开拓进取精神，能承受工作压力；有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力；服从总部的区域调配。