1.贯彻执行适用的EHS法律、法规，定期汇报EHS工作的开展情况;制定年度EHS计划，监督执行情况,并跟踪其完成情况;
2.组织职业危害因素识别、定期监测，职业健康体检，相关法律法规的获取; 3,定期对公司内部安全检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见; 4.对EHS事故事件进行调查分析，确认事故原因并追踪纠正预防改善措施的实施状况;
5.开展职业病防护工作并对劳保用品进行管理;
6.与消防、环保、安监、卫生等相关政府主管部门保持良好联系; 7.完成公司内部客户审核、验厂资料准备、现场安排工作；