岗位职责：

1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；

2、协助部门经理落实各项基础管理以及协调组织工作；

3、实施会议经营，组织策划营销活动，分析业务统计报表等。

任职要求:

1、2026届应届毕业生

2、本科及以上学历；

3、保险、精算、经济、金融、数学、统计、大数据、市场营销、管理类、

人力资源等相关专业。

4、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

5、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；