1、2026年A、B类院校应届毕业生，保险、精算、经济、金融、数学、统计、大数据、市场营销、管理类、人力资源等相关专业，本科以上学历；
2、按照公司业务发展计划，辅导销售人员增员、展业、培训等活动，提升销售人员产品知识、增员技能和销售技能；
3、在指导下，协助筹备、组织各类营销推动会议，包括但不限于早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等各类会议；
4、负责各类业务数据统计、分析，编制、管理各类考核与业务统计报表，配合制定支公司内部业务计划和推动方案，促进业绩达成；
5、负责组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升。
职位福利：市场极具竞争力薪酬及公开透明的晋升体系、六险二金、带薪休假、餐补、过节福利、生日礼金、降温取暖补贴、工会福利等。
职位亮点：世界500强公司，强大培训体系，优越工作环境及氛围。