【岗位职责】
1. 推动落实公司“法治移动”建设工作；
2. 处理公司民事诉讼、仲裁等法律纠纷案件；
3. 开展公司合同法律审核工作；
4. 开展公司法治宣传教育工作；
5. 为公司经营决策、规章制度提供法律意见；
6. 制订和完善公司法律管理制度和规范，构建法律管理体系。
【任职条件】
1. 学历：大学本科及以上学历，法律相关专业背景优先；
2.工作经历： 2年及以上相关工作经验；
3. 通过国家统一法律职业资格考试；
4. 认同公司核心价值观，具有良好的思想品质和道德素质；
5. 能够胜任岗位要求，责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队能力；
6. 具有较强的沟通协调能力、学习能力、思维能力。