岗位职责：
1、辅助总经理进行日常管理与经营决策支持。​
2、跟踪业务进展（市场、销售等），分析数据并形成报告，提出解决方案。​
3、组织重要会议，跟进决议执行与反馈。​
4、协同各部门重点工作项开展，起到上传下达作用，保障信息传递。​
5、处理文件函件（起草、审核），确保内容规范严谨。​
6、统筹总经理日程，保障工作高效推进。​
7、收集分析行业动态，为战略制定提供参考。​
8、完成临时性任务，具备强应变与执行力。
任职要求：
1、32 周岁以下，适应快节奏工作。​
2、3 年以上服装行业经验，熟悉业务流程与市场规律，有分公司 / 区域经验者优先。
3、精通服装核心业务（营销、销售等），能快速处理业务问题。​
4、逻辑分析能力强，擅长数据整合与问题拆解，能形成清晰解决方案。​
5、具备优秀沟通协调、文字综合能力，熟练使用 Office 办公软件。​
6、责任心强、抗压能力突出，有良好职业素养与保密意识。