岗位职责：

1. 负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括：销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2. 计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导所辖区域各岗位工作，做好全店业绩考核；
3. 监督店内的产品进货验收、库存管理、产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象等门店管理工作；
4. 监督门店员工日常组织纪律并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
5. 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉，做好售后的相关服务工作，维护品牌形象；
6. 执行公司下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；
7. 按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、晋升、奖惩等有建议权；
8. 定期向直属上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

任职要求：
1. 3年以上中高端户外运动品牌零售管理经验，头部品牌基础管理岗优先考虑；
2. 具备良好的商业洞察力和市场敏感度，了解当前市场动态和发展趋势；
3. 具备零售行业运营管理方面专业的知识技能，具备良好的沟通能力，数据分析能力；
4. 具备一定的服装产品知识、售卖技巧、竞品信息；
5. 具备高效的领导力，组织能力、培训能力及优秀的团队建设能力；
6. 能独立处理门店日常工作，能开展店铺管理工作，全面负责门店监督、指导职责；
7. 35周岁以下，净身高163以上，本科及以上学历，无可见纹身。

福利待遇：
1. 休假
作五休二，排班轮休，五险一金；
2. 薪酬
综合工资：基本工资+岗位工资+门店津贴；
绩效奖金：绩效工资+销售额提成+年终奖+年终超额利润奖。

投递简历时请附个人日常生活照一张。