岗位职责:
1、目标管理：完成所辖区域年度经营规划，并进行区域内目标月、周、日的过程管控，确保各项销售及管理指标达标；
2、渠道规划及执行：完成所辖区域内渠道拓展新开、整改、关闭的各项工作，跟进终端门店装修进度，确保按时竣工；做好区域内反季、新品上市、重大节假日临时场地抢占规划及执行；
3、商品销售管理：组织店长及商品营运主管做好终端网点商品规划、补、调、退工作；
4、促销规划及执行：执行公司下达的促销方案，确保销售目标的达成;规划所辖门店临时性促销执行方案，确保销售目标达成；
5、终端零售运营管理：定期进行门店运营标准指导，确保终端零售运营管理符合品牌要求;针对核心网点进行定期销售经营数据分析，诊断经营问题，制定提升方法并整合各职能部门达成整改提升目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，33岁及以下，3年以服装品牌经验；
2、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
3、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；
4、3年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历；
5、能够接受出差。