岗位职责：
1、根据区域业绩目标，细化分解至各个店铺，负责所属店铺零售业绩100%达成；
2、跟进所属店铺业绩达成情况，确保各项经济指标的达成；
3、跟踪检查店铺各类流程与规章制度的执行情况，及时纠正并做出相应处理；
4、解决店铺各类突发问题，协助店长做好店铺的日常运营正常运转；
5、监督店铺日常陈列更换与陈列维护；
6、合理储备店铺各层级人员，保证店铺正常运营的人员需求及晋升需求；
7、合理规划门店活动并监督执行；
8、严格控制店铺各类支出，合理控制营运成本，负责商场回款的跟进和执行；
9、监督店铺每日营业数据及时上传，查收汇总店铺各类数据报表；
10、定期检查店铺的帐、货、库存，负责检查店铺财务制度的执行；
11、定期引导店铺分析畅滞销货品，协助商品主管做出合理推货计划；
12、负责所属店铺的各项货品指标如期达成。
任职要求：
1、本科，35周岁以下；
2、2年以上的知名服装品牌零售主管或同等岗位任职经历，同时管理8家以上门店经验；
3、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
4、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强。