岗位内容:
1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务，
2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平，
4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求:
1.具有销售经验，能够独立制定销售策略和计划。
2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3.大专以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。