岗位职责：
1.协助董事长处理日常事务，合理安排董事长的工作日程。
2.负责组织安排董事长所需的各类会议，撰写会议纪要，跟进会议决议的执行情况。
3.处理董事长来往信件，起草董事长相关文件，协助董事长制定合法合规的决策方案。
4.对外联络协调，维护公司良好形象。
5.完成董事长交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、商务类、法务类专业优先，持有相关资格证书。
2.具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力和公关社交能力。
3.高度的责任心和保密意识，能够承受高强度工作压力；具备良好的职业操守和团队协作精神。
4.精通公司法、合同法、证券法、刑法等相关法律法规，具备敏锐的法律洞察力和风险预判能力。
5.具备较强的逻辑思维能力和执行力。
6. 具备良好的职业素养和团队合作精神。