岗位职责:
1、根据集团战略管理及运营需求统筹部门重点工作的分解与跟踪（分解集团战略目标至部门月度/周度计划，监督执行并反馈进展）
2、根据集团战略管理及运营需求，管理敏电公司月度必胜战役执行（协调跨部门资源，确保关键战役里程碑达成）
3、根据集团组织绩效要求监控敏电公司组织绩效数据（收集、分析部门绩效指标，提出改进建议）
4、根据公司运营管理要求推动专项会议决议落地（专项会议决议执行，闭环问题）
5、根据公司项目管理要求，组织评估项目代表绩效积分（根据项目待办完成度及质量，量化评价成员贡献），提升项目管控水平
6、根据公司稽核管控要求稽核工作合规性（检查流程执行有效性，确保符合公司标准）
任职要求:
1、本科及以上学历，工商管理类专业优先；
2、两年以上工作经验
3、出色的沟通表达能力和人际关系能力
4、具备基本的工商管理及项目运营知识，了解机械、销售等知识优先；
5、英语优秀者优先