岗位职责：
1、主导新仓库的准入评估工作，依据评估结果输出专业报告。
2、负责审核仓库合作方的相关资料，严格把控合作方资质，同时建立并完善风险筛查清单，有效规避合作风险。
3、负责维护仓储资源数据库，确保信息系统数据的准确性和时效性。
4、定期对仓储资源使用情况进行分析，为资源的合理调配提供数据支持和决策依据。
5、协调合同签订流程，积极跟进合同的审批进度，确保合同签订工作高效推进。
6、负责合同及仓库档案的归档管理，建立科学的快速检索体系，方便相关资料的查询与调用。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业，有仓储资源审核或合同管理经验，熟悉仓储行业资质者优先考虑；
2、掌握仓库风险评估工具，能识别仓库隐性缺陷；
3、了解仓储合同关键条款，能协同法务规避风险；
4、具备优秀的沟通协调能力，能跨与多部门高效协同；
5、熟练使用ERP/WMS系统，有一定的数据统计、分析能力；
6、具有良好的职业道德和工作责任心，严谨细心、诚实守信、敬业爱岗，工作积极主动、能承受工作压力。
福利待遇:
1.购买五险两金（住房公积金、企业年金）
2.员工享有全勤奖、餐费补贴、高温补贴、现场补贴（外勤人员）
3.年终奖励
4.提供免费住宿
5.员工每月生日会、下午茶、高温饮品、节日慰问品、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金、及丰富的企业文化活动
6.提供良好的职业发展平台、员工培训体系及晋升机制
7.五天工作制，周末双休，享受国家法定节日