一、工作职责：
１. 负责及时处理与客户应收应付业务款项的结算，保证资金快速回笼；
２. 定期检查应收、应付款项的结算情况，发现异常情况及时处理；
３. 实时监控公司结算数据，及时发现并化解结算风险，监督并实施应急方案，做好货物的安全库存管理工作；
４. 持续优化部门工作流程，跨部门沟通与协作，不断提高员工的工作效率与部门管理水平；
5、协助部门优化部门员工培养机制，辅导、培养持续提升员工工作能力与水平。
二、任职要求：
１、本科及以上，物流专业、国际经济与贸易类等相关专业，有物流行业结算工作者优先考虑；
2、对数据敏感，具备良好的数据统计及分析思维；
3、具备上进心与自我驱动力，工作上主动担当，具备良好的职业素养与敬业精神；
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，能够迅速转换思路解决突发问题；
5、具备团队管理经验人员优先考虑。
三、福利待遇:
1、购买五险两金（住房公积金、企业年金）
2、员工享有全勤奖、餐费补贴、高温补贴、现场补贴（外勤人员）
3、年终奖励
4、享受国家法定节日及节日慰问金、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金
5、提供免费住宿
6、员工每月生日会、下午茶、高温饮品、节日慰问品、及丰富的企业文化活动
7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及晋升机制