人事招聘专员
1：负责各个招聘平台的网站使用和维护。
2：主要每天筛选合适的人员简历，邀请到公司即可。
3：接待到公司面试者，引荐到总经理办公室，由经理面试详谈沟通。
4：面试后续的跟踪回访，通知入职人员，到岗时间。
5：入职人员的信息登记，汇报给经理。
6：必须会使用电脑，会基础的办公软件使用。
应届毕业生，大专以上学历。