岗位职责:
1、全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责完成总部下达的销售计划和销售目标，并进行月销售分析；
3、全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。
任职资格:
1、女，身高1.58米以上，，形象气质佳；
2、两年以上专卖店店长管理工作经验（茶行业、高档奢侈品行业优先）；
3、优秀的团队管理、精通柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作；
4、良好的组织协调能力\语言表达能力（流利的英文水平可加分），较强的执行能力和学习能力。
工作地点：思明区湖里区均有门店可以安排