岗位职责:
1、负责公司目标任务管理机制的建立及管理优化，负责研发业务推进及重点任务下发、进展管控等工作；
2、负责公司管理专项提升工作，组织调查研究、形势分析、问题诊断、辩析研讨等，解决业务发展难题；
3、负责公司重要文件报告、主要领导讲话等编制撰写（WORD、PPT）。
4、协助负责公司会议决策体系建设及管理提升，组织公司级重大会议。
任职要求:
1、具有3年以上汽车行业办公室管理、运营管理等工作经验，熟悉督查督办、会议管理、公文写作、因公出国等业务；
2、具有较强的文字能力和语言表达能力，精通PPT等办公软件应用；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力、创新能力及抗压能力；
4、具有较强的责任心和执行力，对待工作严谨细致；
5、本科及以上学历，年龄30岁以内。