一、岗位职责：

1.协助校领导开展学校的教学、科研工作，处理教学日常行政工作；

2.组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实；

3.负责组织教师教研、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养；

4.负责指导和组织各级各类考务工作；

5.负责教务科、教研室主任和任课教师的考核；

6.解决教学、教研、教务工作中的突出问题；

7.能够承担一定课程，具备专业教师的资质。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，具有副高级别职称及相应的任职资格，医学类院校毕业者优先；

2.熟悉中职院校教学工作，具有5年以上相关工作经验；

3.热爱教育事业，能承受工作压力，胜任日常管理工作，及时处理教学中的突发事件和复杂问题；

4.组织推进学校内外部资源整合，建立与社会各界的联系，具有创新精神及良好执行力；

5.有较强组织、协调、领导能力，合理安排教学工作，有效沟通协调各方关系；

6.能力突出者可放宽条件，薪资面议。