【岗位职责】
1.统筹编制物业管理相关制度，涵盖人员管理、设施维护、环境保洁、安全保障等各个方面标准化运营，确保各项管理工作有章可循。
2.依据公司战略和实际需求，制定年度、季度及月度物业管理计划。
3.能够独立实施员工培训，建立完善的培训体系，跟踪培训效果并进行评估反馈，不断优化培训内容和方式，并监督执行，保障物业工作高效运转。
4.远程监控并定期实地巡查物业管理情况，及时发现问题并协调解决，确保设施设备正常运行，环境卫生整洁，安全秩序良好。
5.收集行业动态和反馈信息，为公司物业管理策略优化提供数据支持和决策建议。
【任职条件】
1.拥有5年以上物业管理从业经验，其中至少3年涉及交通枢纽或大型公建类物业项目管理经验，熟悉此类物业项目的运营特点和管理难点。
2.具备独立编制和完善物业管理相关制度的能力，能够根据实际情况灵活调整管理方案。
3.具备建立和实施物业管理标准化体系的能力，包括制定服务标准、操作规范、考核指标等，并确保其有效执行。
4.具备出色的沟通协调和组织管理能力，能够有效协调各方资源，解决复杂问题。
5.工作认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神，能够适应不定期出差。
6.熟练使用办公软件和物业管理相关信息化系统。
【薪酬福利】
5000元-7000元/月，五险一金
【工作地点】沈阳市