岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略以及具体销售计划的执行。

2、负责区域内业务团队的管理建设工作，招募、培训、激励、考核下属员工，完成区域内产品任务指标。

3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

5、负责区域内业务市场（负责区域医院）的开拓工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，医药、生物或营销相关专业毕业。

2、具有很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适用能力。

3、有丰富的品牌推广经验和广泛的医院资源。

4、擅长组织管理、有责任感，团队精神强。

薪资待遇：4k-10k/月

企业福利：五险一金+奖金绩效+带薪年假+节日礼品+免费住宿+定期体检；

隐性福利：团队nice、有良好的晋升通道、完善的薪酬体系、支持学历晋升，重视发展个人能力；

晋升空间：初级-中级-高级（☜专业方向）-（管理方向☞）主任-区域业务主管-城市经理；

成长和发展：系统的新员工入职培训，专业的内部系统培训（知识技能/专业技巧），领导力/执行力定期不定期提升（综合素质提升），外部拓展训练（开拓眼界、关注身心成长），行业重大会议峰会参与（提升人脉交际圈、提升格局思维）；