【岗位职责】：
1、梳理空运运价业务流程，制定标准的操作规范与优化方案，推动跨区域流程协同，减少管理冗余；
2、主导集团层面的空运运价团队培训体系搭建，提升运价团队整体业务能力；
3、代表集团与航司/同行等供应商进行战略谈判，争取集团级最优运价、仓位保障及长期合作协议，降低全集团运营成本；
4、建立集团供应商资源池，维护核心供应商关系，确保资源稳定供应与集团级运价优势；
5、制定集团运价更新机制，统一向各区域销售团队提供报价支持，协调解决跨区域运价异常问题，提升询价转化率；
6、监控集团运力资源分配，优化航线组合，确保资源高效利用；
7、收集分析市场信息，预判航线运价趋势，为集团战略决策提供数据支持，制定应对策略；
8、协调集团内外部资源，推动各分公司/区域航线配合，确保业务无缝衔接；建立集团内部沟通机制，解决跨区域协作问题；
9、完成上级领导交办的其他临时性事务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，具备基本的英语表达能力；
2、5年以上物流/航运行业经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉全球主要航线政策及航司规则；
3、具备航线开发、运价谈判及运力资源整合能力，熟悉航司的合同条款、运价结构等；
4、具备优秀的沟通协调能力、分析能力和解决问题能力，抗压能力强，拥有良好的自驱力和领导力；
5、性格开朗，乐观积极，工作细致严谨，有耐心，思路缜密，逻辑性强，良好的主动性与责任心。
工作时间】：
早九晚六，周末双休，法定节假日休息
【福利】：
全勤奖、五险一金，员工体检，节假日礼品，带薪年假，团建旅游，年终奖，生日会福利，定期下午茶等其他福利