【岗位职责】：
1、负责商务运价团队的人员合理配置、人员工作安排及日常管理，监督工作质量和时效，确保流程顺畅高效；
2、负责部门人员招聘、培训、考核及团队建设，提成团队整体业务能力和凝聚力；
3、梳理部门业务流程、优化工作流程、提高工作效率；
4、负责与船司/同行等供应商进行商务谈判，争取最优运价和仓位保障，降低公司运营成本；
5、维护各供应商的合作关系，保障资源充足，建立稳定的供应商网路，确保运价和仓位的优势；
6、及时更新运价表，向销售人员提供报价支持并协助解决运价异常问题，提升询价转化率；
7、收集和分析市场信息，预判航线情况和运价变化，为公司决策提供依据；
8、协调内、外部资源，做好各项沟通协作工作，包括其他分公司的航线之间配合对接，确保业务顺利进行；
9、完成上级领导交办的其他临时性事务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备基本的英语表达能力；
2、5年以上相关行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉主要航线船司相关政策；
3、具备航线开发、运价谈判及运力资源整合能力，熟悉船司的合同条款、运价结构等；
4、具备优秀的沟通协调能力、分析能力和解决问题能力，抗压能力强，拥有良好的自驱力和领导力；
5、性格开朗，乐观积极，工作细致严谨，有耐心，思路缜密，逻辑性强，良好的主动性与责任心。
【工作时间】：
早九晚六，周末双休，法定节假日休息
【福利】：
全勤奖、五险一金，员工体检，节假日礼品，带薪年假，团建旅游，年终奖，生日会福利，定期下午茶等其他福利