职责:

1.审核员工差旅及非差旅费用报销单据，确保符合日本企业政策及当地法规要求

2.识别高风险报销行为，提供合规改进建议

3.通过邮件/电话解答员工关于Concur系统操作及政策细则的疑问，定期整理常见问题并优化FAQ文档；

4.处理付款申请，编制月度结账会计分录，确保按时完成结算

5.定期分析报销数据（如超期提交率、退单原因），提出自动化或标准化改进方案

职位要求:

1. 本科及以上学历，具备基本的财务知识；
2. 日语N1级或同等商务沟通能力（需支持日文政策解读及员工咨询）；
3. 熟练使用Concur系统、Excel、Power Point等办公软件；
4. 良好的学习与沟通能力，端正的工作态度，具备团队合作精神；
5. 能迅速适应新的工作环境，抗压能力高，稳定性强。