岗位要求
1、年龄35周岁以下，第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上。
2、责任心强，工作认真细致，勤奋好学，具有服务意识及良好的沟通协调能力。
主要工作职责

1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；

2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；

3.负责人伤未决案件的清理，开展闪赔工作。

职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、父母津贴、周末双休