· 建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合客户要求和标准。
· 负责生产设备的管理、维护和更新改造。
· 管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等。
· 贯彻执行安全生产和环境保护法规，营造安全、整洁的生产环境。
· 与其他部门（销售、采购、仓储、技术、财务等）紧密协作，确保工厂整体高效运行。
· 负责工厂的预算编制、成本核算和控制。
招聘要求
一、 基本条件
1. 学历： 大专及以上学历，印刷工程、包装工程、机械工程、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：
· 必备： 5-8年以上印刷包装行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产经理、副厂长或同等管理职位。
· 优先： 有管理大型印刷包装工厂的丰富经验者优先。
3. 年龄： 30-50岁优先
二、 专业知识与技能
1. 印刷包装技术：
· 深入理解包装工艺的原理、流程、材料（纸张、纸板、胶水等）及关键控制点。
· 熟悉印前（设计、制版、CTP）、印刷、印后加工（覆膜、烫金、模切、糊盒、裱纸、糊箱等）各环节的工艺技术和质量标准。
· 了解不同包装材料的特性和应用。
· 熟悉印刷包装行业相关的国家和国际标准。
2. 生产运营管理：
· 精通生产计划、排程、物料控制的理论与实践。
· 具备极强的成本管控意识和方法（原材料、能耗、人工、损耗等）。
· 熟悉生产数据统计、分析和持续改进。
3. 质量管理：
· 精通质量管理体系，有建立、推行和维护经验。
· 熟悉印刷包装行业常见的质量缺陷、检测方法和控制手段。
· 具备处理客户投诉和内部质量问题的能力。
4. 设备管理：
· 了解主要包装设备及相关辅助设备的原理、性能和维护保养要求。
· 具备设备故障分析、预防性维护和备件管理能力。
5. 安全环保：
· 熟悉国家及地方的安全生产、消防安全、职业健康、环境保护相关法律法规，并能在工厂内有效贯彻执行。
三、 管理能力与素质
1. 领导力： 具备优秀的领导才能，能够建立威信，激励、指导和发展团队，营造积极向上的工作氛围。
2. 组织协调能力： 能高效组织资源，协调跨部门工作，解决生产运营中的冲突和问题。
3. 沟通能力： 优秀的书面和口头表达能力，能清晰传达目标、要求，并有效与上级、平级、下级及客户、供应商沟通。
4. 决策与解决问题能力： 在复杂和压力环境下，能迅速分析问题，做出有效决策并推动解决。
5. 成本与效益意识： 对成本高度敏感，能持续寻找降本增效的机会。
6. 责任心与执行力： 高度的责任心和敬业精神，执行力强，能确保公司战略和目标在生产层面落地。
7. 学习能力： 关注行业新技术、新工艺、新材料、新管理理念的发展，并愿意学习和应用。
8. 抗压能力： 能够承受高强度的工作压力和应对突发状况。
9. 职业素养： 诚信正直，原则性强，具备良好的职业道德。