岗位职责： 1、负责分校的行政、教务、财务、招生、对外关系等日常全面工作；

2、建立和和健全组织结构框架，包括人员的的招聘，培训；

3、落实和完善校区管理的各项规章制度；

4、分解分校区的业绩指标（周/月/年），制定推广方案和招生计划；

5、保证高质量的教学效果，提高通过率和学员的满意度。

任职要求：1、大专以上学历；

2、二年以上管理工作经验，培训行业工作经验优先；

3、具有良好团队管理能力，沟通协调能力强；

4、具有团队合作意识和吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。

加入我们，您将获得：
* 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛
* 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
* 完善的社会保险制度；

* 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利
* 持续不断的入职培训+在职培训机制。